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禁止派遣勞動聯合行動採訪通知

禁止派遣勞動聯合行動 2004/09/19

　　行政院經建會將於九月廿日（週一）舉行全國服務業發展會議中，擴大人力派遣業和定期契約工發展是會議重要目的之一。根據此次會議文件〈服務業發展綱領及行動方案〉，政府計劃在近年內使人力派遣工增加為三倍。勞委會正準備一方面假「保障派遣勞工權益」的名義制訂勞動派遣法，讓違反現行法令且問題叢生的派遣公司就地合法化，鼓勵企業大批雇用派遣工，一方面放寬勞基法勞動契約章中對定期契約之限制，讓現有正式員工大量轉為沒保障的臨時工。兩法草案都將在年底完成。

　　根據日本經驗，派遣工薪資僅有正式員工的五分之一。資方為了降低人事成本、牟取暴利、規避勞動法令，甚至瓦解工會力量，無不希望大量進用定期契約工、派遣工、臨時工。政府則以「世界潮流」為名，不但不落實法令，更不斷以修法大力配合資方。而派遣勞工由於表面上受雇於派遣公司，卻受工作地點資方實際上的指揮支配，在這種間接僱用關係下權益更為不保，也無法行使勞動三權。如今，不但派遣勞工等弱勢勞工面臨就業不穩定、不充分、低薪資、低福利的威脅，正式職員工也面臨失業減薪的龐大壓力。由於正式職員工不斷削減、非正式員工不斷增加，現行廠場工會也面臨弱化的危機。

　　此次會議政府重演經發會模式，欽點多名勞工代表與會，想要塑造產官學勞共同支持擴大派遣勞動的假象。各工會與工運團體決定發起「禁止派遣勞動聯合行動」前往會場抗議，相關團體中之獲邀代表也將拒絕與會背書，揭穿政府製造假共識的企圖！

行動時間：九月廿日（週一）上午九點
行動地點：台北國際會議中心會場外
行動內容：百萬勞工代表連署、行動劇等
行動訴求：

一、禁止派遣勞動，反對間接僱用，讓非正式員工轉成正式職，確保長期穩定就業 ，捍衛全體勞工勞動三權

二、反對勞基法改惡，堅守勞基法第九條
禁止派遣勞動聯合行動

工人立法行動委員會、工人民主協會、工作傷害受害人協會、中華民國全國總工會、中華電信工會、台南縣產業總工會、全國自主勞工聯盟、台灣區倉儲運輸業工會聯合會、台灣菸酒公司產業工會聯合會、苦勞工作站、高雄縣產業總工會、勞動人權協會、勞動黨桃竹苗勞工服務中心、新竹縣產業總工會

新聞聯絡人：自主工聯楊偉中0936892805 工委會何燕堂0921418698
勞權會唐曙0932036294 全總汪英達0933908994

拒絕當用過即丟的賤價勞工！
禁止派遣勞動•反對勞基法改惡•爭取穩定就業

 禁止派遣勞動聯合行動 2004/09/19

「全國服務業發展會議」假發展經濟之名，行剝削勞工之實

　　經建會召開的全國服務業發展會議，表面是要拼經濟，實際上是要創造大批賤價無保障的弱勢勞工。根據此次會議文件〈服務業發展綱領及行動方案〉，政府計劃在近年內使人力派遣工增加為三倍。勞委會正準備一方面假「保障派遣勞工權益」的名義制訂勞動派遣法，讓明顯違法又問題叢生的派遣公司就地合法化，鼓勵企業大批雇用派遣工，一方面放寬勞基法勞動契約章中對定期契約之限制，讓現有正式員工大量轉為沒保障的臨時工。

派遣勞動擴大 定期契約氾濫 勞工生存不保

　　資方為了降低人事成本、牟取暴利、規避勞動法令，甚至瓦解工會力量，無不希望大量進用定期契約工、派遣工、臨時工。政府則以「世界潮流」為名，不但不落實法令，更不斷以修法大力配合資方。這些弱勢勞工面臨就業不穩定、低薪資、低福利的威脅(根據日本經驗，派遣工薪資僅有正式員工的五分之一)，而派遣勞工由於表面上受雇於派遣公司，卻受工作地點資方實際上的指揮支配，在這種間接僱用關係下權益更為不保，也無法行使勞動三權。正式職員工更面臨失業減薪的龐大壓力。由於正式員工不斷削減，廠場工會勢必越來越萎縮無力。

反對黑箱 拒絕背書

　　現在政府重施經發會故計，在大方向已經確定情況下，欽點勞工代表進場背書，想要塑造產官學勞共同支持擴大派遣勞動的假象。台灣勞工不再上當受騙，我們要求所有勞工代表拒絕背書，揭穿政府的企圖！另一方面，勞委會不斷宣稱尚未確定是否制訂勞動派遣法或修改勞基法，但是勞委會內部早在積極作業，連草案完成期限均已訂出，我們反對勞委會的黑箱作業，要求勞委會儘速公佈相關草案內容，讓全體勞工公評公審公決！

我們要求

一、禁止派遣勞動，反對間接僱用，讓非正式員工轉成正式職，確保長期穩定就業 ，捍衛全體勞工勞動三權

二、反對勞基法改惡，堅守勞基法第九條

莫讓我們下一代在人肉市場上任人宰割！

禁止派遣勞動聯合行動

工人立法行動委員會、工人民主協會、工作傷害受害人協會、中華民國全國總工會、中華電信工會、台南縣產業總工會、全國自主勞工聯盟、台灣區倉儲運輸業工會聯合會、台灣菸酒公司產業工會聯合會、苦勞工作站、高雄縣產業總工會、勞動人權協會、勞動黨桃竹苗勞工服務中心、新竹縣產業總工會

　

勞動人權協會
Labor Rights Association